Rekrytoimme teknologiateollisuusyritykseen osana yritysrakennemuutosta toimitusjohtajan. Osana rekrytointia selvitimme hallituksen ja yrityksen avainhenkilöiden näkemykset strategiasta, johtamisjärjestelmistä sekä tarvittavasta yrityskulttuurimuutoksesta. Tämä antoi vahvan pohjan CEO:n profiilin muodostamiseen ja yrityksen potentiaalin kuvaamisen kandidaateille.
